Д О Г О В О Р   № _______________________

о совместной деятельности по организации временного трудоустройства

несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет

 

 

г. Собинка                                                         «____»______________ 20__г.

 

 

Государственное казенное учреждение Владимирской области «Центр занятости населения города Собинка» (далее – Центр занятости) в лице директора Путова Владимира Алексеевича, действующего на основании Устава и работодатель (организация) ___________МБОУ Кишлеевская ООШ__________

(далее – Работодатель) в лице ________Глухаревой Светланы Александровны__, действующего на основании ____________устава______________, заключили

                                                     (Устав, учредительный договор и т.д.)

настоящий договор о нижеследующем:

 

 

1. Предмет договора

 

1.1. Настоящий договор определяет отношения Центра занятости и Работодателя (их обязательства, права и ответственность) при организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.

 

2. Права и обязанности сторон

 

2.1. Работодатель обязуется:

2.1.1. Представлять Центру занятости в течение срока действия настоящего договора сведения об имеющихся вакантных рабочих местах для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан, в том числе информацию об условиях, режиме работы и оплате труда.

2.1.2. Трудоустраивать несовершеннолетних граждан, направленных Центром занятости, на рабочие места, предоставленные в соответствии с настоящим договором (смета прилагается).

2.1.3. Заключать с несовершеннолетними гражданами, направленными Центром занятости для временного трудоустройства, срочные трудовые договоры в соответствии с требованиями Трудового Кодекса Российской Федерации.

2.1.4. Нести ответственность за соблюдение режима и условий труда несовершеннолетних граждан, трудоустроенных в соответствии с настоящим договором (далее Работников), предусмотренных законодательством, а также за соблюдение правил техники безопасности на рабочем месте.

2.1.5. Выплачивать заработную плату Работникам с соблюдением требований Трудового Кодекса Российской Федерации в размере_____2250,00 руб. в месяц /0,3 ставки от 7500,00 руб./.  

1.6. Предоставлять Центру занятости:

- копии трудовых договоров с несовершеннолетними гражданами и копии приказов о приеме на временную работу несовершеннолетних граждан, трудоустроенных в соответствии с настоящим договором, и их увольнении в течение 5-ти дней со дня издания приказа;

- акты приемки-сдачи работ (услуг) по выполнению условий настоящего договора ежемесячно, не позднее 5-го числа месяца, следующего за отчетным;

- табели учета рабочего времени.

2.2. Центр занятости обязуется:

2.2.1. Информировать несовершеннолетних граждан, об условиях и режиме работы, размере оплаты труда на рабочих местах, предоставленных Работодателем в соответствии с настоящим договором.

2.2.2. Направлять к Работодателю несовершеннолетних граждан для трудоустройства на рабочие места, предоставленные в соответствии с настоящим договором.

2.2.3. Оказывать материальную поддержку Работникам (несовершеннолетним гражданам) пропорционально фактическому времени участия во временном трудоустройстве, из расчета ______________________________________________________________________

в месяц, перечисляя её на лицевые счета Работников, трудоустроенных в рамках данного договора в филиал № 8611 Сбербанка РФ (смета прилагается).

3. Ответственность сторон

 

3.1. За невыполнение обязательств по данному договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

3.2. Споры, возникшие при исполнении данного договора, решаются в установленном законом порядке.

 

 

 

 

 

 

4. Заключительные положения

 

4.1. Настоящий договор вступает в силу с «_01_»___июня___ 2017 г. и действует по «_30_»____июня____ 2017 г.

4.2. Изменения и дополнения могут быть внесены в договор по соглашению сторон в письменной форме.

4.3. Договор может быть досрочно расторгнут каждой из сторон в соответствии с действующим законодательством. В случае неисполнения или невозможности исполнения настоящего договора заинтересованная сторона вносит предложение о его досрочном расторжении, которое должно быть рассмотрено в 3-х дневный срок.

4.4. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу для каждой из сторон.

 

Юридические адреса сторон:

 

                             Центр занятости:

Работодатель:

 

государственное казенное учреждение Владимирской области «Центр занятости населения города Собинка»

Адрес: 601204, г. Собинка, ул. Карла Маркса, д.2

ИНН 3309005874 КПП 330901001 УФК по Владимирской области (Отдел № 16, ГКУ ВО «ЦЗН города Собинка», л/с 03282003410)

р/с 40201810300000000001 Отделение Владимир

БИК 041708001

ОКТМО – 17 650 101

ОКПО - 32910790

ОГРН - 1023302352622

МБОУ Кишлеевская ООШ

Адрес: 601224, Собинский район, с. Кишлеево, ул. Строителей, 19 а

ОГРН - 1023302353293

ИНН - 3323005805

КПП - 332301001

БИК – 041708001

 

 

Директор:                           В.А. ПУТОВ

 

 

Руководитель:                             С.А. Глухарева

 

___________________ ______________________

___________________ ______________________

               (дата)                                           (подпись)

           

МП

                 (дата)                                         (подпись)

           

МП